25岁的年轻人，不想进工厂了，能干点什么工作？
想当官吗？沒有那块资历，想当老板吗？沒有多少资金，想坐办公室吗？那家公司聘你了！想进入 *** 世界吗？还是先试一下水深浅再说。还想干自己喜欢的吗？要做好成功与失败两种思想准备。·所认我建议还是先进入工厂（工厂也有可能是不好进的）。先锻炼一下，融入社会，吃苦耐劳从最基础的做起，是金子总会发光的！
如果把人生看作是工作的话，
25岁正是刚刚成长的阶段，
不想上班的话，可以考虑小成本的创业，从简单的开始，发挥自己的长处，积累经验，把长处转变为优势，
这样的话，不管创业的结果如何，对你而言，都是一笔财富
对于25岁的年轻人，如果学历不是特别高，可以选择去做销售。在我看来，销售是那些没有家庭背景，教育背景，工作背景的人更好的职业。其一是销售门槛低，其二是销售具有挑战性。如果做得好，年薪几十万不是问题，甚至超百万。而且很多私企老板都是销售出身。为什么有“高学历的人都在给低学历的人打工”的说法？一方面现在的老板在他们的年代不需要高学历就能创业，另一方面就是高学历的人很少去做销售。而十个私企老板有八个是销售出身。
对于25岁的人来讲，正是应该拼搏的年纪。销售本来就是年轻人的平台，在美国大部分人愿意去做销售，因为销售的收入高，很多大师级别的人也是因为销售闻名世界。当然做销售虽然门槛低（无需学历与经验），但是能力要求不低。销售是一门集心理学、行为学、市场营销学的一门艺术。要想做好销售需要做很多工作，比如增加自己的阅历、增加自己的自信、提升自己的形象气质等。销售需要有敏锐的洞察力、强烈的责任感。
这里说一下我遇到的销售牛人的一些特质：之一是敬业，销售本来就是多劳多得的岗位，所以敬业就是对自己的负责。第二是勤奋，所谓勤奋就是工作比别人努力，加班是家常便饭，甚至回到家还在努力。第三是强烈的挣钱欲望，一个人没有欲望是没法成功的。祝你成功！
25岁的年轻人，不想进工厂工作。这是目前我国的制造业处于转型期而面临的一个主要问题之一。
当前，我国正处在一个由加工制造大国，向技术创新制造大国转变的关键时期。企业在发展中，一方面，是劳动力的成本不断上升，导致企业生产总体成本增加而举步艰难；另一方面，制造企业员工技能成熟和成才周期长，学校毕业生大多不愿选择，而导致企业难已招到合适的技术员工。
从 *** 和企业层面，企业的发展离不开员工，两者是相互依存的关系，建立完善的薪资待遇和保障制度能够有效的保障员工的切身利益，只有员工自身的生活得到保障，才愿意选择、才能够为公司奉献自己全部的力量，收获满意的回报。
但从员工个人层面，生产制造企业上夜班，加班和两班倒，以及计件加工和工作强度大等工作性质和特点，可能才是导致这当下年轻人不愿选择工厂工作的直接原因。一些年轻人过于浮躁，过于理想化自己的工作祈许，认为“每天有着容易的工作，拿着自己理想的工资，这样是非常现实的”。这虽然仅仅是某一方面的现象，但也值得我们去调整。毕竟年轻人个体差异千差万别，仁者见仁智者见智。
但我认为，年轻人最重要的不是去选择从事什么行业，而是先要能生存下来，不论选择工厂还是其他行业，有收入才是王道，这样才能生活好。
25岁只是人生迈出的之一道门槛，当下不论从事什么行业，均无法定论或预示你今后能够或将要向哪个方面发展。
因此，选择踏实走好每一步，比选择行业更重要。
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