20岁没学历坐班岗位怎么办? 20岁没学历坐班岗位怎么办呢

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  1. 学历低的人,如何去找工作?
  2. 二十一岁男生,在哪找工作?
  3. 年近30岁,在 *** 部门做了5年临时工,又没人脉,想辞职又担心路该怎么走,该怎么办?
  4. 一个员工能力很强但热衷于混日子,怎么委婉地劝退?

学历低的人,如何去找工作?

提升个人素质与修养,在很多学历低的人,在找工作的时候对工作环境却非常挑剔,提醒广大学历低且正在找工作的朋友们,我们在找工作的同时,要认请自身的不足,不要过分要求你要找的工作要怎样,还不如先要求自己要怎样,只有脚踏实地,不好高骛远,找一份工作还是很容易

20岁没学历坐班岗位怎么办? 20岁没学历坐班岗位怎么办呢

学历高也好以及低也罢,知识无用早成为今天的社会现象,而当下中国人需要的是找钱的所谓”本事”,这其中不泛坑、蒙、拐、骗,而长相、年龄却是决定你能否找到工作的关键一步,但和学历以及知识相比,会一门手艺以及有一技之长,要比有学历、在今天这个以金钱为主的社会中更能找到讨生活的工作,所以说,如果你学历低,长相丑、年龄又大的话,那么,在我们这个目前以80、90、00后组成的“新时代"的社会里,恐怕就很难容得下那些40、50、60、70后学历低的、长相一般、没一技之长的、年龄已大的上个世纪过来的老人了,别不信!这就是今天的国情是也……

您好,中公云南事业单位 *** 考试网为您解答。

学历确实在找工作时起到敲门砖的作用,但是有的工作不看学历,只要手脚头脑灵活就行。你可以根据自己喜欢的行业和职位去应聘,当要求的学历你达不到时,只要你有些能力和经验,尽管去争取,有的公司也不是完全看学历的,有的人初中,中专学历做销售也照样做的很好。可是评职称、考证、贷款如果学历低可能不好办,那你可以边工作边进修个学历,有成人教育。

希望我的回答对您有所帮助,更多内容请访问中公云南事业单位 *** 考试网。

我自己是做一个项目的推广,没有投资钱,这是最关键的,因为零投资,所以没有存在骗不骗人。每人都可以当做主业,也可以当做副业。我在带团队,你可以了解一下!关注我,私我!感谢!

你说你的行动不便,家人又不放心你去打工,你不如你来我这学习两年天猫专业,在学习期间你可以自己在网上开网店,以后你可以自己在家工作,家人可以放心,我们学校可以残疾人在努力的学习着,当然专业的不同,这门专业很适合你

首先,调整自己的心态,不要着急。

其次,按理讲,残疾人士在工作方面会有相关的照顾的,比如社居委的照顾之类的,可以关注一下。

还有,尝试从一些 *** 平台的简单工作做起,慢慢的积累经验和信心。

最后,把这些都做顺了,如果还想创业的话,再考选择项目的问题。

当然,如果有合适的小生意,在身体力行的情况,也不妨可以做做!

学历低也可以找到好工作的,只要你有过硬的能力或者技术,学历只是个跳板,让你更容易找到工作。就拿我一个朋友来说,他就高中毕业,学历很低,但他喜欢钢琴,弹很好,现在在琴行当钢琴老师,月收入也有八千,所以学历低不是问题,关键是你有没有过硬的本领,如果你现在还没一门过硬的技术,那得赶紧去学习了

现代社会知识细分,各职业越来越专业化,不建议过早进入社会,没有学历谁在乎你的能力,不读大学也要读高职(800万高校毕业生是含高职的),很多地方都已经是专保本,一技傍身走哪都饿不死,先解决肚子,在考虑发展;如果不在乎学历,也不想学技术,年轻有力想挣点钱在做打算如下推荐:

快递:北上广6000+,每天基本100件起送(1-2元每件),收件提10%,有的公司有底薪,京东和顺丰还给交五险一金,基本都是送小区散件,写字楼和学校都是片区老板自己开车集中送,轮不上你(有钱你也可以包片区)每年几次购物节当月可以上万

外卖 :北上广6000+,无底薪一单5元,每天工作集中在饭点4个小时,想多赚就加班干夜宵,收入比较平均,不会有购物节爆发式增长,但休息时间多,多劳多得

二十一岁男生,在哪找工作?

随便写写,也没什么文采,喜欢就看见,不喜欢就直接关掉就好。

我个人认为哪里不是问题的重点,起始去哪找工作,最重要的是认清自身,自身希望做哪方面的工作,自己的特长是什么,或者自己拥有的专业技能,学历等方面,例如你口才好,亲和力比较强的情况下,你可以做销售,凭借个人能力,也可以拿个不错的薪水,如果好动,身体素质不错的情况下,可以选择去考一个健身教练的执照,现如今健身的人越来越多,做的好的拿的薪水也很好,在没认清自我兴趣或者目标的情况下,也可以先找个坐班工作或者工厂上班也可以,在工作的同时思考自己将来的道路改怎么走,最终还是要自己做决定,他人只能给个建议,

首先谈谈自己,我22岁,去年刚毕业,本科也不是很好,大学里确实没好好看书学习,大四去考研究生,真是惨痛经历,六月毕业真是迷茫,很多东西不明白,也不知道接下来怎么做,家里也不能有关系给你安排工作,只能去考公务员事业单位,可能确实需要天赋,行测这个确实需要一定的理解,如果有小伙伴想了解行测,我们可以一起共同探讨呀,我当时考了公务员事业单位,都是没考上,后来临时工都没考上,那真是好可怕,都有点怀疑人生,我觉得如果刚毕业一定要好好想想怎么去做工作,我现在也有点对当前的工作不太满意,我去年搭上另一个某事业单位,感觉工作很忙,不怎么自由,如果你想学技术你就踏踏实实学门技术,如果你想考事业单位公务员,那可以关注我与我一起交流呀😄

先详细审视一下自己,有没有想去的城市?或者就在老家找?然后想一想自己想做什么工作或者能做什么工作?最后想一想如果做了某个工作,能给自己带来什么?然后思路会很清晰很多。

现在春季,各个城市都有各种 *** 会,然后很多城市也有自己的人才网,或者直接到有 *** 需求的公司应聘。建议不要去网上某些 *** 网站,骗子太多。

祝你顺利找到工作!

年近30岁,在 *** 部门做了5年临时工,又没人脉,想辞职又担心路该怎么走,该怎么办?

政策宽松时花点钱进去了,后续银子没交上,现在政策紧了,有银子也不好使了,我敢肯定,随着贪官落马,你又不会投机钻营,不思进取,继续混下去也就那个样了,说不定那天就会被辞退。你已经没啥前景了!

当5年临时工说明你性情懒惰不求上进,安于现状得过且过,如果还是继续不下决心改变还是这样浑浑噩噩的,那你一辈子也就这样了!我以前当了一年临时工就受不了了,最后买了公务员书在家学习,每天学习8个小时,最终一次上岸

没有归属感的临时工快离开吧,在正式工的包围之中,你没有未来。以我在 *** 部门某局八年的经历告诉你,做为四等下人,就是卫生员都比你的待遇高。

那时,刚从外地回来,在某局打工。这个单位名头很大,现在更是合并了数个部门,权力诱人。在当时这个单位分为好几种用工方式,有正式工,就是类似公务员编制,有事业编的人员,也有临时用工。我就是临时工,更低等的那部分人。

我们这一批人有十几人,分到两三个科室工作。平时,很少坐班,都是在外面跑。而正式工们大部分都是常坐办公室的。中午有食堂供饭,伙食特别好,时令有什么,他们吃什么。对于我们这些临时工来说,没有去吃饭的待遇。只有去出外办事回来晚了,食堂都没有人时,才吃点他们的残羹剩饭。

最让人觉得不舒服的是,发放福利的时候,他们有时发买衣服的票,自己去取。过节,过年基本不用自己家买任何东西,都是钱交完,拿回家就可以了!

而这些临时工呢,有袋大米都像是恩赐一样。至于说像平时他们的聚餐,更是没有临时工参加,所以,四等公民的辛酸令我至今难以忘怀。

后来,我自己做小生意,离开了那个局。再后来,到国企上班,经过努力负责了一个部门,需要与原先当临时工的某局打交道。再去办事回的时候,心情与先前根本不一样。

以前是他们的临时工,现在是国企部门负责人,办的是公事。在某种意义上说,我并不低他们一头。所以,建议在 *** 部门当临时工,还不如转换思路,离开那,找寻一条适合自己的人生之路。早做决断吧!

你目前的状态不适合辞职,但是骑驴找马早做打算是必须的,可以考虑边工作边考试,争取考个编制是正道

从你的描述可以看出你很多不足:

之一,进取心不足。明知道临时工工资待遇不好,没前途也没钱途,你居然安安稳稳安了五年,不去想出路,不去考公务员和事业单位,可见你没有居安思危的意识,事业心、进取心有限。

第二,不善于交际。虽然你是临时工,但在机关单位毕竟干了五年,懂做人会做人的话,多少能结交一些朋友,营造自己的人脉,不至于像你说的那么不堪。小公认识的一个小女孩,以前也在一个单位干临时工,但因为嘴巴甜,会说话,也能做事,很得单位领导欣赏,后来将她推荐到下属一个事业单位工作,并专门为她量身定做了一个岗位,以直接面试的方式入了编。由此可见你的沟通交流能力也有问题。

第三,处事不果断。很明显,你现在在这个岗位干得已经很不开心,希望有所改变。可实际上,你又不知道怎么办,对未来迷茫拿不定主意,以至于左右摇摆,不知所措。这说明你内心不够坚毅和果敢,为人处事缺少规划和方向,这会让你在今后的人生中多走很多弯路,不是好习惯。

古人云,三十而立。三十岁的人应该已经很清楚自己要什么,可就你现在的表现,显然还没有达到那样的状态,如果辞职绝对“死路一条”,不失业,也很难找到称心的工作,不如先将就干着。

按照你的性格和状态,个人认为体制是比较适合你的职业,在工作的同时,可以考虑备考,考个公务员和事业单位,这样既不用再找工作,也可以更好地改变现状。干临时工不是长久之计,必须尝试改变,而在你没有想好怎么做之前,选择考公是最稳妥的一种尝试,风险最小,回报却相当大。

不妨努力一把吧。

谢谢邀请!

个人情形与题主十分类似。

2002年大学毕业进入四川某省厅做临时工,给人感觉很高大上的工作岗位,薪酬稳定,住房单位解决,基本没有生存危机,唯一的忧虑就是看不到希望,心里很煎熬,而斗志和意志却正慢慢被消磨。工作内容主要以文字和协调工作为主,2007年辞职,最初十分迷茫,做过保险销售,后来开始进入企业从事人力资源管理工作至今。期间,也短暂地进行过自主创业,以失败告终。

本人82年出生,成都定居,目前生活还算稳定,结合以上个人经历,给题主几点建议:

之一,提升学历,时刻不要忘记学习和对自己能力成长的投入。

第二,时刻关注所在机关或下属事业单位的缺编 *** 情况,自身符合条件的就是积极准备报考,争取取得正式编制。

第三,与上级搞好工作关系,基础条件达到后,关键时刻说不定他能拉你一把。

第四,如果实在不想在体制内发展,就赶紧辞职,因为外面的空间更大、更宽,再不辞职的话,随着年龄的增大,再出来的话就“力不从心”了。关键是你在 *** 部门会养成一些 *** 机关的工作作风和习惯,这些作风和习惯养成后,会长期影响你的职业生涯的。

综上,如果题主决定辞职,我劝你“抓紧”,不能再“犹豫”了,因为时间和岁月不等人。

年龄30岁,将是你人生更大的分水岭了!这个时候责任感最强,是必须需要作出决定的时候了!

这个时候如果说,确定转正无望,或者说在这个单位确实没有前途了,那就没有必须再做这个鸡肋一样的工作了,面子是一方面,实际生活又是一方面,临时工待遇实在有点低!

没有转正希望的话,就辞掉工作,放下面子,找些哪怕没有那么高大上,但是实际收益多一点的工作!

年龄30,一定要看清现实,努力以家庭生活为重!

一个员工能力很强但热衷于混日子,怎么委婉地劝退?

这种人不是你选他,而且他有本事选择跟任何人做,既然有本事也有可能成为你的对手,之所以没走是对公司有感情的,对他好一点,往往这种工作态度是钱没给够,或是受委屈了。

混日子就是活不好干,天天等下班,那他怎么体现能力强的?

如果是别人花8小时干完的活,他4个小时就做完,剩下四个小时他就是闲着,这样的话有两个方案,之一就是你别管人家,那不叫混日子。第二,你安排双份工作量给他,但是,绩效工资也必须比别人高一倍。或者制定多劳多得,少劳少得,不劳不得的考核制度。

如果他是能力强但是不干活,等着你开除他,说明你们之间的关系已经崩了,他等着赔付,你觉得赔得太多,不想赔,想让他净身出户,那我建议直接劳动仲裁吧,这事劝不了,而且法律是保护劳动者的,人家赢了你赔双倍!

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