26岁的人，不喜欢现在的工作，还可以转行吗？有哪些好的建议？
任何时候想要开始都不晚。
特别是在30岁之前，工作可以换，行业可以换，就是在换的过程中才能找到自己喜欢的，自己想要的，更好在30之前定下来。
但换工作不是盲目换工作，换行业更是如此，不能带着随便试试的心情去换工作。要相信自己适不适合，就全身心投入到新工作中，才可以判断自己是否能胜任新的行业。
我刚刚提交了辞职申请，信贷行业4年沉淀。
今年25岁了，男人30而立，留给我的时间不多了！
想转行要乘早，因为人学习知识的适应度会随着年龄增长变的缓慢。
所以，你如果有好的发展，我个人建议，放手去干吧！
不管你现在稳定不稳定，都可以通过勤奋来补助新入行的短板期。
26岁是个尴尬的年纪，结婚生子正值当下，但工作不喜欢，可以冷静思考自己所做的工作以及经历，去反复琢磨自己，更好带着更好的心情去适应当下的年华！
相信自己，不管做什么工作行业，关键是喜欢就好，爱上一行敬一行就行！
加油，你可以的！理清楚所有思路，用心抉择吧！
26岁的年纪，应该继续留在现在的公司，还是辞职换工作？
现在的职场，27岁左右的年纪一般已经换过1-2份工作了，而充斥着各种只为赚流量的信息，人们对换工作这件事的认知似乎达到了出奇的统一：要么就是钱没给到位，要么就是心受委屈了。
其实想想，换工作真的是因为钱没给到位吗？什么是才是你想要的好工作？
事实是往往眼前的工作都做不好的人，换了新的工作未必能做的多好。也许你会说，换个好的环境，自己也会跟着成长，可是什么才是好的环境呢？
大公司？外企？给人的印象是规范，专业。但这样的平台是不是对你来说是一个好工作。大公司的平台可能让你开阔眼界，让你接触更多高端的理念，但是能不能将这些资源转化为自己的资源，能不能成就你，离开这个平台，你还能做什么？大公司的大平台的成就是公司的成就，不是个人的成就。不一定适合你的发展。在大平台，常年做一颗螺丝钉，除非有人离开才能有提升，要么是跳槽，要么要是等坑。
26岁后辞职找不到工作应该怎么办？
找不到工作，有没有总结过原因呢？
之一，之前从事的什么样的工作，28岁了也累积了一定的工作经验了，从事之前工作过的工作没有通过可以总结下自己的原因，哪里做得不好？缺少什么专业技能?怎么去弥补自己的专业技能。
第二，如果是跨行业找工作，更好先去了解下想从事的工作需要具备什么技能，自己先学习掌握一些，放低自己的姿态，抱着一个行业新人的态度，不要要求工资太高，你有机会进入公司，掌握了经验，工资自然会增长的。
首先你要找准自己的定位，你要找什么工作，哪个领域，什么行业，什么岗位。
确定好了后， *** 一份能加分的简历，然后主动出击， *** 上主动投简历，主动联系公司，或者积极参加 *** 会，去当地的人才市场逛逛。
或者加入一些HR群，这样会有更多面试的机会。
希望对你有帮助。
感谢邀请。
你才26岁，就说辞职了找不到工作，这个想法首先就是很危险的。不怕你的工作不好，或者工资不高，怕就怕你看不起自己，觉得自己找不到好工作，为什么这么说？
首先，中国有13亿的人口，现在可能14亿不到了，除去了3亿人的公务员，还有11亿人，1亿人在流浪，5亿人是老年人退休，还剩下5亿人，就是年轻到中年，正奋斗在一线打工或者创业的人们，有的创业成功者，可能已经年过30，甚至年过40，但是仍然在奋斗着。
你还年轻，我们都还年轻，我的年龄和你差不多大，早几年的时候，我也有想过，为什么找到的工作，工资都没有一个质的突破呢？想来想去，今年终于发现了答案，首先，我的社会阅历依然不足，换句话说，就是还没吃几口盐，就觉得自己吃的饭比人家多，那怎么可能呢？要认清自己处在一个什么样的水平，什么样的状态。其次，我觉得自己学历还不够多，俗话说活到老学到老，要在一边工作的同时，一边学习，那样才能不断的提升自己，包括自己的学历，知识，以及素养。第三，也是最重要的一点，要坚定自己想要什么，什么是好的什么是坏的，什么样的人能交朋友，什么样的人不能。
如果在这个年龄，还没有办法坚定自己的想法，考虑到自己以后做什么，对自己的未来有一个明确的规划，那么你找不到工作那是肯定的，你会觉得这个工作苦，那个工作工资低，因为你不知道想做什么。
其实可以适当的改善一下自己的环境和心情，出去旅游一下，玩一圈回来，说不定事情就能迎刃而解。
望采纳！
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