28岁没学历、没技术，除了进厂做个基层管理，还能干什么呢？
28岁没学历、没技术，除了进厂做个基层管理，还能干什么呢？
只要题主有上进心，能做的事情还是很多的。给题主几点建议：
1、28岁，年龄不大，可以去学门技能。
2、如果工作需要，可以去读在职教育。
人，只要不太懒，基本都不会饿死。现在靠技能吃饭的人很多，也很稳，当然是你的技术过硬，有真本事。
怎么说呢？对于这个问题，我觉得因人而异，真的是看个人了。
我认识的一老乡，初中没毕业就出来混社会，没一技之长不说 还好吃懒做，在工地混了几年，三十好几了也没攒到一分钱，也没讨到老婆，后来家里出了点变故，听说是他老娘头内长了一个什么什么肿瘤，要住院开刀，需要很大一笔手术费用，他为了给老娘借钱做手术到处求人借了几十万，最后好歹是把老娘救下来。
从这以后他真的像变了个人一样，变得特别能吃苦，没再好吃懒做，在工地干活也踏踏实实，后来还做起来他们那伙的工头，敢自己独立出去接项目。据说三年内把所有的欠款都还清了，还在老家盖起来特别好的独门独栋别墅，也开起了好车，现在一家人在我们那很受尊敬。
所以至于说对于【 28岁没学历、没技术，除了进厂做个基层管理，还能干什么呢？】这种言论是因人因时而异的，有些人或许就是选择进个厂做个基层管理浑浑噩噩的度过，但是有的人或许因为什么影响，不得不倒逼自己一把。人或许就是这样，你不逼下自己，怎么知道自己不行？
总之，加油吧，事在人为，干就是了！
28岁，你还这么年轻，没有学历，没有技术，进厂就能做个基层管理。我觉得就非常好！你知道吗？基层管理是很锻炼的人。基层管理既要有技术拿得上手，也需要一些基本的管理。对你来说，简直是一举两得。
下面是我的一些建议：
1、没有学历，已是事实无法改变。但是并不代表永远只能这样，你可以学习。你还这么年轻，年轻就是资本。你可以去学习管理，怎么样把团队管理的更好，让老板更加满意。
2、没有技术，不要急，这么年轻去学就是了。任何领域，你只要花上10000小时，你就会成为这方面的专家。
趁着年轻，都去做一些尝试。不要怕犯错。因为你一旦怕犯错，就会缩手缩脚。这样就会让你失去很多尝试，也就意味着失去许多机会。所以，大胆一点。保持年轻人的活力的 *** 。这是最难得的，也是更好的。
百灵鸟认为，年纪轻轻，没学历、没技术，想做基层管理，似乎是天方夜谭，不切实际。职场人就业时，应该清醒地认识自己，对自己要有正确判断和评价，选择真正适合自己的工作。
基层管理工作，是一门有内涵、非常考验管理者能力的岗位。基层管理者的主要职责是带领团队完成具体的工作任务，管理团队中的员工，协调好与上级管理者的关系。
做好基层管理岗位，要求管理者具有较强的综合素质，包括语言沟通能力、协调能力、问题处理能力等。
如何管理好本班组？如何管理好员工？如何高质量完成本班组生产任务？如何向上级领导汇报工作？如何做好上传下达？如何树立自身威信？这都是基层管理者面临的问题。也是需要管理者有能力、有责任去做好的！
并不是题主所说，什么能力都没有，就可以从事基层管理工作。这是题主对管理岗位的思想认识误区。
我们在选择职业前，应该考虑一下自己的实际情况，分析一下我们有什么能力、特长或者爱好，弄明白我们能干什么。
分析一下，我们的理想和目标是什么，我们追求什么职业目标，我们的人生规划在哪里，弄明白我们想干什么。
分析一下，我们自身的缺点、不足在哪里，在工作以后，亟需提高的能力或者技术是什么，明白我们不能干什么。
为什么不自信呢，因为你缺少了一个关于自己的人生规划，日子浑浑噩噩的过着有自信都怪了，当下首先必须要给自己人生做一个规划，有了目标才有动力，而针对现在没学历没技术的情况，先找一个学员的工作干着，即能学到技术 又能有工作经验，等换下个工作时，什么都有了，（但是找这类事时不能太急，或许花一两个月时间才能找到自己自己想要的），工作搞定了以后，有时间有余力的话，要经常充充电，多考考一些职业资格证书，向规划的目标渐渐靠拢，坚持下去，不知不觉中人生就有意义起来，成功不会再遥不可及了，加油吧！
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