（2024年退伍的士兵现在有没有安置）2024年退伍兵政策

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退伍军人优待政策对于具有安置条件的退役军人，民政部门只有保证其三年的稳定工作期，三年后就没有民政部门的任何责任何义务再与关注，退役军人下岗、失业只有投入市场经济社会里，与其它劳动者一样领取失业金、再就业。

法律分析：具有依法安置工作的退伍军人，民政部门安置工作保证其有三年稳定工作期，三年稳定工作期如果是非本人原因（单位破产、改制等）而解除劳动合同、下岗的，可以退回原民政部门重新安置。

法律分析：退役军人下岗失业的，采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置。法律依据：《中华人民共和国退役军人保障法》第二十一条　对退役的军官，国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置。

过了三年下岗的，三年内自己原因辞职、离职的均不在再安置；只有安置工作不满三年，而就业单位倒闭、转制而下岗的才可以退 *** 政局安置办，予以重新安置。

如果军龄没有满10年，不可以再安置，采取买断的方式进行，一般是每年4-7万加上服役津贴和6个月的工资；对于军龄满10年工龄未满16年的，采取应制金，前10年每年2-3万，10年之后按照每年4-5万，并且会解决住房的问题。

年转业政策取消 2022年部队转业新政策 —— 2022年部队转业新政策中，主要包括的就是对家属和军人的安置。首先是对于家属的安置，如果是军队转业干部随调配偶或者子女的，若是想要就业在就业， *** 会进行就业指导和服务。

军人转业安置政策是什么义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民 *** 扶持自主就业。

是真的，但现在还没有实现，并且军官转业制度改革的必然趋势。现行转业制度已经存续了几十年，带有强烈的计划经济体制痕迹，已经不能适应现在的社会发展现状。所以军官职业化是肯定要实行的。

在部队12年才可以转业，不满12年的属于退役。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、 *** 负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由 *** 协助就业、发给退役金。

1、法律分析：没有。一般没有安置卡，需要满足一定条件。按照新的安置条例满12年可以安置，按照老的安置办法城镇户籍也可以安置。法律依据：《退役士兵安置条例》第五条国务院退役士兵安置工作主管部门负责全国的退役士兵安置工作。

2、法律分析：士兵退出现役，国家不一定要必须解决编制问题，而是以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养以及继续完成学业等多种方式相结合。

3、不是。安置卡是退伍兵以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养以及继续完成学业等多种方式相结合的，所以并不是必须解决编制的，只是尽更大可能解决就业问题，但是没有固定必须是编制。

1、经士兵家庭所在地的县级人民 *** 退役士兵安置工作主管部门证明，经师（旅）级以上单位司令机关批准退出现役的；（9）其他原因不适宜继续服现役，经师（旅）级以上单位司令机关批准退出现役的。

2、法律分析：士官退役后一般由入伍所在地的县级民政部门安置，也可以由地级市或省级民政部门安置。

3、年宜宾转业士官安置待遇更好的岗位是教育局、卫健局，以及下属的医院、中小学。

4、国企或者事业单位。2022年三期士官在丹东能安置在国企或者事业单位的管理岗或工勤岗。在部队表现优异，排名靠前的战友有机会担任事业单位干部身份。

5、事业单位工勤岗。事业单位工勤岗位比较有保障，有五险二金，工作稳定，也就是工人身份，不可能成为干部，提升机会渺茫，工作和休息时间相对稳定，一般早九晚五。事业单位管理岗。该岗位不仅稳定的工作，还有提升的机会。

6、一般情况下三级士官转业安置在事业单位是有编制的。士官退役安置在党政机构的下属事业单位，虽然还是工人身份，但使用的是和干部一样的事业编制。

1、从2011年11月《退役士兵安置条例》实施起（含2021年），此后的义务兵退役后（2年服役期）并不是依法由 *** 部门安排工作的。

2、没有。因为现在退役、转业的军人都不给安排工作。公务员编制和事业编制的岗位都必须要去参加考试、才能择优录用。

3、法律分析：义务兵安排工作，也是有前提条件的。譬如现行的《退役士兵安置条例》明确，平时荣立二等功和战时荣立三等功，因战被鉴定为5-8级伤残等级的，烈士子女的，符合这几项条件的义务兵，是可以安排工作的。

4、对于军官和高级军士长是可以安排工作，也可以货币等其他方式安置。目前安置补偿货币的金额还是比较多的，尤其是经济发达地区金额更多些。

5、法律分析：两年义务兵退伍后一般情况下是不安排工作的，但是会发放经济补助，还有相应的就业优惠政策。

士官退出现役，服现役满十二年的，由安置地的县级以上地方人民 *** 安排工作；待安排工作期间由当地人民 *** 按照国家有关规定发给生活补助费；本人自愿选择自主就业的，依照本法第六十条之一款至第四款的规定办理。

不安排工作。根据《退役士兵安置条例》规定，义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民 *** 扶持自主就业。对自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金。各级人民 *** 应当加强对退役士兵自主就业的指导和服务。

法律分析：一般情况下是不会分配工作的，部队分工作最起码是三级士官。法律依据：《中华人民共和国退役军人保障法》第二条本法所称退役军人，是指从中国人民 *** 依法退出现役的军官、军士和义务兵等人员。

国家没有政策给义务兵和低级士官分配工作，但是一些地方 *** 是有安置政策的，具体应该是民政局来负责。而当兵到了一定年限后，退役则会按转业办理手续，回到户籍所在地后，由当地 *** 负责安排工作。

法律分析：士官退役后会安排工作的。四级士官退伍分两种安置方式，一种是货币安置即复员，由部队一次性发给数额较大的退役费， *** 不再安置。